律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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06/21
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分手了找我借钱
您提到想进一步了解诉讼流程。在《民事诉讼法》的规定下，若协商不成决定起诉，您需先准备起诉状及借贷证据等材料，向法院递交并缴纳诉讼费。法院将审查材料后决定是否受理，之后进行开庭审理。判决后，若对方不履行，您可申请强制执行。整个流程需遵循《民事诉讼法》第一百三十三条至第二百四十六条等相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，保留和收集借款证据至关重要。您应保存好借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系的材料。
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06/21
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如何在网上查询法院执行结果？
网上查询法院执行结果，可访问法院官网或使用法律服务平台。依据相关法律法规，判决书应上网公开，但部分地区可能未完全实现。不及时查询可能导致错过执行进展，影响权益维护。《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》要求判决书上网，确保了司法公开透明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查询法院执行结果，常见方式有直接去法院查询、委托他人查询或律师代理查询。选择方式时，当事人可直接查询或委托；非当事人需经法院同意后查询
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06/21
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网络游戏被辱骂造谣中伤怎么办
网络游戏被辱骂造谣，可依法维权。依据《民法典》，网络辱骂属侵权行为，侵犯名誉权等，需停止侵害并赔偿。若不及时处理，可能导致心理伤害及社交影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被网游辱骂造谣，应对如下：1. 沟通：先尝试与对方沟通，要求停止辱骂，并通知网站删除相关内容。2. 报警：若沟通无果，向警方报案，提供辱骂证据，请求调查处理。3. 起诉：对于严重辱骂，保留证据，提起侵权诉讼，要求赔偿并恢复名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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06/21
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未注册过个人所得税系统却显示有账户
可能是身份信息被冒用或系统错误导致。分析：从法律角度看，这可能涉及到身份信息盗用或系统数据错误的问题。若身份信息被不法分子盗用并用于开设账户，将涉及个人信息安全及财产权益保护的问题。系统错误则可能是数据录入或管理不当所致。提醒：若发现账户存在异常交易记录或个人信息泄露的迹象，表明问题可能已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，常见的处理方式包括向税务机关申诉、报警
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06/21
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请问将142平米的划拨地房子转为出让地，办理房产证需要多少钱？
划拨地房子转出让地办房产证费用依具体情况而定。依据法律规定，土地出让金可能不低于成交价的40%或10%《城市房地产管理法》。未及时办理可能导致无法合法交易或产生额外罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 划拨地转出让需缴费。操作如下：1.确定房产类型（普通或特殊如房改房）；2.根据类型计算应缴土地出让金比例（普通40%，特殊10%）；3.缴纳费用后办理相关手续，完成划拨地转出让。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/21
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挂靠公司虚开发票违法吗
挂靠公司虚开发票是违法的。依据《发票管理办法》等，虚开发票将面临没收违法所得及罚款，甚至刑事责任。不及时处理可能导致法律后果加重，影响个人及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挂靠公司虚开违法。处理方式：1. 若情节较轻，及时补缴税款并接受罚款；2. 若涉及金额大或情节严重，需配合税务机关调查，并咨询律师；3. 如构成犯罪，应依法承担刑事责任，需尽快寻求律师帮助，以减轻法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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06/21
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开除员工几倍工资
开除员工工资需一次付清，若因员工原因造成损失，可依法要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》，被开除员工工资应一次付清。若员工给用人单位造成经济损失，按《劳动合同法》规定，可从工资中扣除赔偿，但每月扣除不得超工资的20%，且不得低于最低工资标准。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开除员工需付清工资，视情况赔偿。操作如下：1. 确认开除决定后，立即计算并支付员工应得工资；2. 若员工造成经济损失，依据