不接受降薪辞退有赔偿吗

不接受降薪辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未足额支付工资,劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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不接受降薪可索赔。操作如下:1. 与用人单位沟通,表达不接受降薪及要求赔偿的意愿;2. 收集证据,如劳动合同、工资单等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否向法院提起诉讼。
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不接受降薪辞退,常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否提起诉讼。

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