快递公司压员工一个月工资合法吗？
温岭市资深刑事律师
2025-04-14
快递公司压员工一个月工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，延迟支付违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与快递公司协商，要求按时支付；2.向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权。若协商无果，应及时采取后两步措施，保障自身权益。
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