关于劳动仲裁，拖欠工资的赔偿有哪些标准？
温岭市资深刑事律师
2025-04-15
拖欠工资劳动仲裁赔偿标准明确。依据《劳动合同法》等，单位需限期支付工资等，逾期将加付50%-100%赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、工作记录；2.向劳动行政部门投诉，要求限期支付；3.若工资低于最低标准，要求补足差额；4.逾期不付，申请仲裁，要求加付赔偿金。
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