劳动合同只签一份是否有法律效力
温岭市资深刑事律师
2025-04-16
劳动合同只签一份仍具法律效力。依据《劳动合同法》，只要合同双方符合主体要求、意思表示真实、内容合法并签字盖章，即有效。但仅一份可能导致证据留存问题，影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同只签一份时，处理方式有补签或复印留存。建议尽快与对方协商补签，确保双方各持一份；或复印原合同，双方签字确认复印件效力，以防丢失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一份劳动合同也有效。处理如下：1. 与对方沟通，说明一式二份的重要性，协商补签；2. 如对方不同意补签，可复印原合同并由双方签字确认复印件与原合同同等效力；3. 妥善保存合同，避免遗失或损坏。
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