27年工龄辞职，赔偿金额是多少？

赔偿金额依工龄和月工资计算。依据《劳动合同法》，您27年工龄，应获27个月工资作为赔偿。若不及时处理，可能面临公司拖欠或拒绝支付的风险。
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赔偿按工龄算。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出27个月工资的赔偿要求；2.若协商不成，收集证据，如工资单、合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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赔偿方式通常按工龄计算。您可选择与公司协商，或依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。若协商无果，建议采取法律途径维护权益。