辞职后老板拖欠工资打什么电话

辞职后老板拖欠工资，可打电话向劳动行政部门举报。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资，可这样处理：1. 协商：先与老板沟通，要求支付拖欠工资。2. 举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，由其责令支付。3. 仲裁：举报后仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律途径：仲裁不满，可依法向法院提起诉讼或申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资，常见处理方式有举报、仲裁、申请支付令。选择时，可先尝试与老板协商；协商无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或向法院申请支付令。