患者在精神病院生病如何处理

患者在精神病院生病应先给予医疗期，并视病情延长。依据《劳动法》，医疗期满需鉴定劳动能力，一至四级退出岗位，五至十级医疗期内不解约。否则，可能面临违法解雇的法律风险，严重影响患者权益。
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患者在院生病需处理。操作如下：1. 立即给予医疗期，观察病情；2. 医疗期满，进行劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，一至四级退出岗位，办理退休或退职；4. 五至十级则继续保留合同，不得解雇。确保患者权益得到保障。
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患者生病处理方式有医疗期观察、劳动能力鉴定及后续安排。医疗期满后，根据鉴定结果选择退出岗位或继续履行合同，确保合法合规，维护双方权益。